課程內6個專題，也可單獨購買學習，下方為具體鏈接：
1、工程建筑企業集團管控模式與關鍵權責劃分體系要點與實例
http://www.ourportal.net/front/couinfo/664.json
2、新冠疫情對建筑企業勞動關系的影響
http://www.ourportal.net/front/couinfo/665.json
3、工程建筑企業績效考核體系建設要點與實例
http://www.ourportal.net/front/couinfo/666.json
4、工程建筑企業人力資源規劃與人才梯隊建設要點與實例
http://www.ourportal.net/front/couinfo/667.json
5、工程建筑企業薪酬激勵體系建設要點與實例
http://www.ourportal.net/front/couinfo/668.json
6、工程建筑企業組織設計與崗位標準化體系建設要點與實例
http://www.ourportal.net/front/couinfo/669.json
-
1.戰略與組織與人力資源； 2.總部做精、分子公司做強、項目部做細； 3.權責體系劃分RACI模型；
-
1、疫情對建筑企業復工安排的影響 2、疫情對建筑企業薪酬管理的影響 3、疫情對建筑企業停工損失的影響 4、疫情對建筑企業安全生產的影響 5、疫情對建筑企業勞動管理的影響 6、疫情中稅收減免與社保政策介紹
-
1. 國內工程建筑企業的尷尬現狀 2. 企業為什么搞績效管理 3. 影響績效管理體系構建的八大核心因素 4. 工程建筑企業如何構建有效的績效管理體系
